第五章 勞動組織與勞動定員

第三十一條 本條規定污水處理廠的工作制度。
    污水處理廠工作制度的設置,與項目建設規模、污水組成、采用的工藝方案、水量調節方式等密切相關。針對我國小城鎮污水處理廠服務范圍和規模較小、經濟技術相對落后的客觀情況,污水處理廠所采用的工藝通常具有成熟穩定、運行管理方便等特點,一般不需要實時監控,因此,可以采用靈活的值班制度,如不連續值守的單班制、巡視制、家庭承包住值制等,實現減員增效。

第三十二條 本條規定小城鎮污水處理工程項目的勞動定員。勞動定員應充分考慮按照企業化經營管理的要求,以高效、節約為原則,根據生產需要優化勞動組織,盡量減少定員。
    泵站的勞動定員是每座泵站的指標,泵站的數量較多時,可根據實際需要適當增加定員,但不是按泵站數量簡單疊加。
    企業化經營的污水處理廠的勞動定員原則上由企業自行確定,標準中的勞動定員僅供參考。

{ganrao}